81. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوردیم
پدیدآورنده : ادیزس، آیسا‌ک
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
لاف
۴
د
۴
82. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشا‌ن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، ایساک Adizes, Ichak
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۱
83. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشا‌ن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : تالیف ایساک ادیزس
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۰
84. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیسا‌ک Adizes, Ichak
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۱۴
چ
۴
85. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس ترجمه کاوه محمد سیروس,Corporate lifecycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۳۵۳
د
86. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیسا‌ک Adizes, Ichak
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
87. راه استارتاپی
پدیدآورنده : / اریک ریس,عنوان اصلی:The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth , [2017].,ریس,Ries
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : کارآفرینی,Entrepreneurship,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a01,a01,a02,a02
رده :
HB
۶۱۵
/
ر
۹۷
ر
۲ ۱۳۹۸
88. راه استارتاپی: چگونه شرکتهای مدرن مدیریت کارآفرینانه را برای تحول فرهنگ و تحریک رشد بلندمدت به کا‌ر می‌برند؟
پدیدآورنده : ریس، اریک ۱۹۷۸ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : کارآفرینی,فرهنگ سازمانی
رده :
HB
۶۱۵
/
ر
۹۷
ر
۲
89. رفتار سازمانی
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تا‌ثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
90. رفتار سازمانی: مفا‌هیم، نظریه ها و کا‌ربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تا‌ثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
91. رفتار سازمانی: مفا‌هیم، نظریه‌ها و کا‌ربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی.، ۱۹۴۳- م.
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله حائری (فيضيه) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,سازمان -- تا‌ثیر مدیریت,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۲
ر
۷
92. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
93. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
94. روش استارتاپی
پدیدآورنده : / [تالیف] اریک ریس,عنوان به زبان اصلی: The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth, [2017].
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع : کارآفرینی,فرهنگ سازمانی
رده :
HB
۶۱۵
/
ر
۹۵۱
ر
۱۳۹۸
95. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
96. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: كتابخانه آیت الله حاج شيخ عباس تربتی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
97. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
98. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
99. روش استارتاپي
پدیدآورنده : / اريک ريس,عنوان اصلي: [2017] ,The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth,ريس,Ries
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : شرکتهاي اقتصادي جديد,کارآفريني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۲۱
ر
۹۵۱
ر
100. روش استارتاپی: شرکتهای مدرن چگونه برای تحول فرهنگ و ایجاد رشد بلندمدت، از مدیریت کارآفرینانه استفاده می‌کنند
پدیدآورنده : / اریک ریس، ترجمه فرزاد پریدار,عنوان به زبان اصلی: The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and dri
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : کارآفرینی,Entrepreneurship,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۶۲
/
۵
/
ر
۹
ر
۲ ۱۳۹۸
